当前位置：网站首页 / 全部文章 / 正文

魔界奇兵mar但幸福可能是财富的源泉 “修身篇”-低调的穆里耶家族：金钱不会带来幸福-杨三角

时间：2014年11月25日 | 作者 : admin | 分类 : 全部文章 | 浏览: 551次

但幸福可能是财富的源泉 “修身篇”|低调的穆里耶家族：金钱不会带来幸福-杨三角

7月初，杨国安教授和杨三角学习联盟几位会员参加凯辉基金的法国学习之旅，并发表法语版《变革的基因》。在此次学习中，大家有幸近距离聆听法国重要家族（穆里耶家族）的大家长Thierry Mulliez先生的分享，印象深刻，经授权转发分享以下内容。


法国穆里耶家族(Mulliez Family)已经先后创立了世界500强集团欧尚(Auchan)、体育用品零售巨头迪卡侬(Decathlon)等多家跨国企业，传承五代、家族成员超1000名，2016年胡润全球百富榜排名第27，法国第4。几乎每一个法国人都去过至少一个穆里耶家族旗下企业的门店，但你可能还没有听说过这个名字。如此庞大的家族，怎样在时代的变换中，保持活力？让我们一起走近答案混世四猴 。
**本次分享根据2017凯辉法国夏日行中与穆里耶家族领头人Gerard Mulliez先生、穆里耶家族成员集团前任董事长Thierry Mulliez先生、现任董事长Barthelemy Guislain先生的分享交流会记录整理而成。

抵达法国里尔的早上，下着微微细雨。一幢浅色的单体建筑出现在道路的尽头，而除了门牌标识，你想象不出任何它与拥有多家跨国企业的穆里耶家族的关系林蛙油的功效。一如刚刚坐在大巴车导游座位上的那位老先生一样，他热心地招呼着大家下车，如果你有兴趣知道，他还有另一个头衔 —— 穆里耶家族成员集团前任董事长。
穆里耶家族的当代故事就从里尔东北部的一个城市鲁贝(Roubaix)开始。在此之前鼠猫吧，穆里耶家族一直从事纺织行业，历经两次世界大战的洗礼逐渐壮大。但和这一地区其他从事纺织行业的家族不同的是，穆里耶家族至今活跃在法国经济的中心，而不只是某块纪念碑上的一个名字。
带领家族实现关键转折的是穆里耶家族的领头人Gerard Mulliez先生，但这次转折起源于一次勇敢的试错。
犯错的权利与义务
上世纪50年代，法国的纺织行业开始出现下滑。穆里耶家族的第三代成员Gerard Mulliez远赴美国并了解接触到了零售行业，决定把零售的理念带回法国。1961年颠沛流离造句 ，29岁的Gerard在鲁贝(Roubaix)开了第一家杂货店。
但家族的光环并没有带来一帆风顺。“有一天我父亲从办公室打来电话——过去三年里，你的企业一直在亏损，要么是你不行，要么是这个行业不行，但无论哪个原因阿甘左回忆录，我们为什么要继续给你投钱呢？听完电话，我当时的脸就和这个围裙一样苍白”，86岁的Gerard Mulliez笑着回忆道魔界奇兵mar 。

穆里耶家族领头人Gerard Mulliez先生在交流分享会上
父亲的电话警醒了Gerard，他立即召集了一起创办企业的伙伴，讨论和反思失败的原因以及未来要如何继续走下去。一段时日后，得到Gerard认真反馈的父亲，采取了一个特殊的解决办法：再给企业三年的时间，但这次必须成功。
重新出发的Gerard采用了折价加自主服务的经营模式，并在第一年就取得积极成果，成功创办了欧尚（Auchan）大型连锁超市校园邪主，开创法国零售业先河。今天媚行深宫，欧尚在全球15个国家及地区开展业务，雇佣员工超过300,000人。所有的数字都起源于鲁贝1家失败的杂货铺乘以3年宝贵的试错机会。
“每个人都有犯错的权利”，这一价值观被穆里耶家族认真执行了几代人，也是交流会上频繁被提及的关键词。Gerard Mulliez反复强调要相信他人并允许犯错：“生活中要喜欢自己，之后要喜欢他人，像喜欢自己一样那样喜欢。别人对于你的喜欢或冷漠，其实都是可以感知到的。如果我们认为一个人不好的话，这种态度和看法会影响他的心态和行为伏玟晓微博，最后他的行为结果也很有可能是不好的。要倾听他人的声音，而且鼓励他们行动起来，因为只有实践才知道一个主意真正的好坏。”
穆里耶家族成员集团前任董事长Thierry Mulliez摊了摊手，同样坦诚自己也经常犯错：“从不犯错的人是什么都不做的那些人。”但权利伴随着义务，允许犯错并不等同于无限制的试错，获得第二次机会的同时意味着你得保证杜绝同一个错误的再次出现。正因如此，才有了现今的欧尚和迪卡侬等一系列企业的成功名典姓名测试，这绝非偶然。
让家族为了企业而努力非企业为了家族而奔跑
从1903年Louis Mulliez在法国成立纺织厂菲尔达(Phildar)算起，穆里耶家族迄今已有114年的历史，家族成员超过1000名，600人持有家族企业的股份，这当中又有250人直接参与家族企业的经营。其成员创立的企业除了零售巨头欧尚(Auchan)，还包括体育用品超市迪卡侬(Decathlon)、建材超市乐华梅兰(Leroy Merlin)、汽车修理店Norauto、服装超市凯家衣Kiabi、平价连锁餐厅Flunch、比萨连锁店Pizza pai、家电零售商Boulanger、设备租赁公司Kiloutou等等。

穆里耶家族旗下企业（部分）
如此庞大的家族，是怎样在时代的大起大落中平稳运营至今？相比我们熟悉的家族权利争斗，穆里耶家族的故事更像一个不真实的童话。但它不是。
这扎根于信念，巩固于制度寄秋小说。
“让家族为了企业而努力，非企业为了家族而奔跑”，伍伯兰穆里耶家族成员集团前任董事长Thierry Mulliez说出了历经百年考验的答案。当秉持这样的信念，庞大的家族人群将不再是一个麻烦，而是一个优势。为此，穆里耶家族设专职专人，来努力探求每一位成员职业发展需求与家族之间的平衡。另一方面，穆里耶家族设计出了一套独特的家族传承和治理机制，以确保家族成员与企业之间的利益分配问题，保证家族的顺利运营，核心就是穆里耶家族成员集团与董事会。
在适当年龄之后，穆里耶家族的成员通过考核进入穆里耶家族成员集团，取得家族企业的股权；但这一股权是持有家族旗下各企业的控股公司的股票，而非具体公司股票，同时股权只能在家族内部交易流动，使得每个成员的利益都和家族整体牢牢绑在一起，推动彼此间实现资源互补。因此，在新投资项目出现时，家族成员共同投资、共担风险、共享收益。

穆里耶家族成员集团前任董事长Thierry Mulliez先生、现任董事长Barthelemy Guislain先生在分享会上
同时，除去为确保整体控制与价值观传递的、各个公司董事会董事长职位，其余职位均对家族成员和外界优秀人才开放，挑选最合适的人来运营公司。穆里耶家族还设立了一支名为CREADEV的私募基金，来支持家族成员的创新行为，为家族成员开创新事业提供资金支持，以此传承和鼓励家族的企业家精神，在变化加速的时代下七星海，更新家族的企业与涉猎行业的组合，不断注入新的活力。
Gerard 先生解释道：“当我们和不同的人共事的时候，必须找到一个共同的目标，之后就实现目标的方式达成一致。”通过连贯的信念与制度，穆里耶家族实现了有效的家族治理，集聚了家族企业发展必备的人力资本、文化资本、社会资本及金融资本，绵延至今。
金钱不会带来幸福但幸福可能是财富的源泉
发展逾百年，穆里耶家族在公开场合下留下的照片与影像少之又少。它朴实与低调的程度让人未免有些诧异与疑问。
但当你看着上一任董事长给大巴司机打着倒车的手势，现任董事长亲自在简餐会上招呼客人用餐，听到近九十岁高龄的家族领头人坚持站着讲了近两个小时的分享，还有他回答孩子问题时调皮的笑容，他带着大家起劲儿地鼓掌，他收到主人庄园出产的橄榄油时的爱不释手……这一切解释了这个家族百年的剪影。

穆里耶家族拥有的巨额财富和一贯朴实的作风形成鲜明的对比，但Gerard Mulliez并不认为这有什么不一致：“我在很长时间内都开着一辆二战后制造的简单的汽车，耗油低，速度上虽说想超过卡车是比较困难，但我已经习惯它了。后来买了新的奔驰，我也没有觉得更加幸福。所以说我们需要基本的财富来维持物质生活丁乃竺，但并不会因为很多钱而变得特别幸福，没有必要把企业的钱拿出来过华而不实或者昙花一现的生活。经验告诉我，金钱不会带来幸福，但幸福可能是财富的源泉。”
对生活要求简单，对工作要求更好——时刻保持不满足感也是穆里耶家族得以充满活力的重要原因。“我一直有这种不满足感，总认为还有进步的空间”，当被问及对家族发展现状是否满意的时候，Gerard Mulliez这样回答，“在法国一般65岁左右就退休了红蝴蝶歌词 ，我们的一些朋友同事因此就没什么事可干，有些人最后还生病了，我可不想。不要停滞不前，这是我与生俱来的特性，所以享受每一刻吧加藤茶 。”直到今天，Gerard Mulliez还会坚持每天进行冥想，花时间来倾听自己的想法和直觉岛屿天光，并把它记录下来，让它帮助自己找到新的想法和资源、坚定方向，在遇到困难的时候不至于无从下手、从不不轻言放弃。

金钱不会带来幸福，但幸福可能是财富的源泉
Ce n'est pas l'argent qui fait le bonheur
C'est le bonheur qui peut fabriquer l'argent

说明：本文经授权转自凯辉通讯公众号（ID：CathayCapitalPE）

推荐您阅读更多有关于“”的文章

文章归档