时间：2019年03月17日 | 作者 : admin | 分类 : 全部文章 | 浏览: 178次
迈克尔奥赫【改革动态】施秉县创新个性奖项有效防治“慵懒散漫浮”-贵州政研
迈克尔奥赫
施秉县创新推行“惩罚性”颁奖，设“蜗牛奖”“水面漂浮奖”“踢皮球奖”“不及格奖”四项个性奖项，倒逼工作落细、落小、落实，有效整治“慵懒散漫浮”现象，进一步提升作风建设。
一是压实责任抓落实。成立县转变作风“奖”惩工作领导小组，制定实施《施秉县转变作风“奖”惩暂行办法》，分别从“三定方案”规定的职能、职责履职，县委、县政府的决定、命令、工作安排、工作调度执行，县重点项目、重点工程、重要经济指标，上级业务主管部门工作任务，各级各部门增比进位排位，加强和改进机关作风建设，满意度调查、测评等工作情况开展综合评比。
二是强化监督增效能。根据每月督察情况，筛选出工作效能差的单位，领导小组定期（每月上旬）或不定期召开会议研究相关问题，研究县纪委监察局、县委组织部、县委县政府督查室根据工作落实情况及收集工作效能信息、提出的“颁奖”初步意见，并及时对主要负责人进行预警谈话。在预警谈话后工作整改不力，1个月内无明显成效的，及时“颁奖”。
三是立行立改促转变。要求被授予“奖项”的单位，必须将“奖牌”挂在单位办公区显眼处进行公示，由县纪委监察局、县委组织部统一组织主要负责人、分管领导及相关人员，到县廉政教育基地进行学习。经限期整改后工作有明显起色或转变，由被问责单位向领导小组提出书面申请，领导小组对其单位进行调查评估，整改验收合格后，由领导小组办公室摘除其单位“奖项”。
来源：《贵州改革工作动态》2017年第68期
作者：施秉县委改革办
编辑：彭鸧锐 杨雅楠 王启红
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